Logistik & Zustellung

Das Rückgrat unserer Zeitung

Tausende Zusteller*innen sind jeden Tag für unsere Leserinnen und Leser bei Wind und Wetter in der Region unterwegs und versorgen sie mit einem elementaren Bestandteil von Information und Unterhaltung: der Zeitung.

Jetzt bewerben 

weiterverarbeitung druckhaus rhein-zeitung

Erkunden Sie Ihre Möglichkeiten

Vielfältige Tätigkeiten und spannende Perspektiven

Jeden Tag sorgen unsere engagierten Zusteller*innen dafür, dass Zeitungen, Anzeigenblätter und Prospekte pünktlich bei unseren Leser*innen ankommen – eine beeindruckende logistische Meisterleistung! Dahinter steht ein starkes Team, das alle Abläufe von der Lagerhaltung über den Transport bis hin zur Zustellung organisiert. Ob als Zusteller*in, Gebietsbetreuer*in, Personaldisponent*in, Koordinator*in in der Transportlogistik – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Leser*innen morgens ihre Zeitung bei der ersten Tasse Kaffee genießen können.

Jennifer Bieder

Ihr Vorteile

Entdecken Sie, was wir bieten

Teamwork

Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung – bei uns treffen jahrelange Erfahrung und frische Impulse aufeinander, was unsere Zusammenarbeit besonders macht. Zahlreiche Zusteller*innen – oft über mehrere Generationen hinweg – sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil unseres Teams.

Arbeitsort und – zeit nach individuellen Bedürfnissen

Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität, angepasst an Ihre jeweilige Lebenssituation. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten.

Gemeinsame Aktivitäten

Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Aktivitäten wie Grillfeste oder unsere Fußballmannschaft – bei uns wird Zusammenarbeit auch außerhalb des Arbeitsalltags großgeschrieben.

Vorteile speziell für Zusteller

Profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten, kompletter Ausstattung, einem Bonus-Programm für Markenprodukte und vielseitigen Jobmöglichkeiten als Stammzusteller, Springer oder Aushilfe.

Das sagen unsere Kolleg*innen

Jennifer Bieder,
Zustellerin

Jennifer Bieder

Das sagen unsere Kolleg*innen

Sophie Willems,
Projektmanagerin Business Development

Sophie Willems

Das sagen unsere Kolleg*innen

Vanessa Flick,
Referentin Personalmanagement Zustellung

Vanessa Flick

Bewerbungsprozess

Ihr Weg in die Logistik und Zustellung bei der Rhein-Zeitung

Egal, ob Sie sich für die Zustellung oder die Entwicklung und Implementierung von Logistikprozessen interessieren – Sie werden überrascht sein, wie vielfältig die Einstiegsmöglichkeiten bei uns sind.

Jetzt bewerben

  • 01

    Logistik und / oder Zustellung: Alles ist möglich

    In Zustellung und Logistik bieten wir vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – ob Schülerjob, Teilzeit oder Vollzeit – spannende Möglichkeiten erwarten Sie!

  • 02

    Zusteller

    Telefonisch (0261 9836 3031), per E-Mail (ich@werdezusteller.de), whatsapp oder über unsere Webseite (werdezusteller.de). Viele Wege führen zu einem Job in der Zustellung.

  • 03

    Logistik

    Ob Transportlogistik, Qualitätsmanagement, Personaldisposition, Personalmanagement- und Verwaltung, Projektmanagement, Business Development: Wir bieten Menschen mit Freude an Logistik eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten

  • 04

    Der erste Kontakt

    Innerhalb einer Woche wird sich unser Personalmanagement bei Ihnen melden. Wir möchten klar und transparent die nächsten Schritte mit Ihnen besprechen.

  • 05

    Die Einladung und das erste Gespräche

    Wenn wir uns näher kennenlernen möchten, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, das in der Regel digital stattfindet und etwa eine Stunde dauert.

  • 06

    Nach dem Gespräch

    Es ist uns wichtig, dass Sie innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns erhalten. Welche nächsten Schritte anstehen und ob es Fragen gibt, klären wir transparent. Dieser Prozess ist keine Einbahnstraße: Auch wir sind gespannt auf Ihr Feedback und nehmen es ernst.

Häufig gestellte Fragen

Wir suchen das ganze Jahr über Zusteller*innen und Logistikprofis, die unsere Begeisterung für Zeitungen und die dahinterliegenden logistischen Prozesse teilen. Sollte auf unserer Jobseite keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung und Ihren Anruf. Unser Personalteam steht Ihnen mit wertvollen Tipps zur Seite, damit Ihre Bewerbung erfolgreich ist – und wir Sie bald in der Rhein-Zeitungsfamilie willkommen heißen dürfen.

In unseren Bewerbungsgesprächen geht es darum, uns in entspannter Atmosphäre kennenzulernen. Wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit und Ihr Fachwissen. Stress- oder Fangfragen sowie Persönlichkeitstests gibt es bei uns nicht. Unser Ziel: herausfinden, ob wir zueinander passen.

Wir schätzen besonders Bewerber (m/w/d) mit Persönlichkeit und mit Leidenschaft für komplexe logistische Prozesse. Schildern Sie Ihre (ersten) Erfahrungen, Ihre Erfolge und Ihre Interessen.

Lernen wir uns kennen!

Entdecken Sie Ihren Traumjob bei uns!

Mit über 500 Kolleginnen, vielfältigen Berufsbildern und spannenden Aufgaben bietet unser Medienhaus die perfekte Karrierechance. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Zu den Stellenanzeigen

Sprechen wir miteinander!

Wir freuen uns auf Sie und beantworten gerne Ihre Fragen zum Arbeitsalltag, Einstiegsmöglichkeiten und Ihrer Bewerbung.

Uwe Schierk

Uwe Schierk,
HR Business Partner

Sie haben noch Fragen zu unseren Jobs in der Logistik oder Ihrer Bewerbung? Uwe Schierk ist gerne für Sie da!
Möchten Sie sich als Zusteller*in bewerben, erreichen Sie uns unter 0261/9836-3031.