Dein Ticket in die Welt der Medien: Starte deine Karriere als

Azubi bei der Rhein-Zeitung

Einzigartigkeit, Engagement und Soft Skills sind uns wichtiger als reine Schulabschlüsse. Du als Mensch zählst!

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Erkunde deine Möglichkeiten

Entdecke ein Universum von Tätigkeiten und spannende Perspektiven

Du bist dir noch nicht sicher, welcher Beruf wirklich zu dir passt? Warum nicht eine Ausbildung bei uns starten? In der spannenden Welt der Medien, Technik oder Touristik hast du die Chance, verschiedene Bereiche zu erkunden und dein Potenzial zu entdecken.

Wir bieten dir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Wähle zwischen klassischen kaufmännischen Berufen wie Industriekaufleute, Tourismuskaufleute oder Kaufleute Büromanagement, und technischen Berufen wie Fachkräfte für Lagerlogistik, Mechatroniker*innen, Medientechnolog*innen Druck oder Maschinenbediener*innen im Versand.

Egal wo deine Interessen liegen – wir begleiten dich bei deinen ersten beruflichen Schritten und feiern im Team unsere gemeinsamen Erfolge!

Eine Gruppe Azubis sitzt auf einem Sofa

Deine Benefits

Übernahmechance

Deine Chancen stehen ausgezeichnet, denn wir bilden gezielt für unseren eigenen Bedarf aus. Dabei legen wir großen Wert darauf, Dich individuell zu fördern.

Darauf kannst du zählen

Wir begleiten dich in deinem individuellen Lernprozess. Neben der Ausbildung bieten wir dir internen Unterricht und Prüfungsvorbereitungsseminare an. So kannst du dein Wissen erweitern und dich bestens auf deine Prüfungen vorbereiten!

Feedback

Nach jeder Ausbildungsstation bekommst du ein ausführliches Feedback von der jeweiligen Abteilung. Das hilft dir, Stärken besser zu erkennen und gezielt an den Bereichen zu arbeiten, in denen du noch wachsen kannst.

Mentorenprogramm

Erfahrene Führungskräfte unterstützen dich fachlich, aber auch in deiner persönlichen Entwicklung. Dein*e Mentor*in bietet dir wertvolles Feedback, unterstützt dich bei Ideen und Ansichten und hilft dir, dein Potenzial optimal zu entfalten.

100% Kostenübernahme

Um dich optimal auf Prüfungen vorzubereiten, bekommst du Schulbücher, Lernmaterialen, Seminare zur Prüfungsvorbereitung von uns bezahlt.

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit

Bei uns profitierst du von mobilem Arbeiten, flexibler Gleitzeit, Möglichkeiten, deine Ausbildung auch in Teilzeit zu machen und eine attraktive Ausbildungsvergütung – ideale Voraussetzungen für deinen erfolgreichen Karrierestart!

Du möchtest uns kennenlernen?

Triff uns vor Ort und stell uns deine Fragen!

Du würdest dich gerne mit unseren Auszubildenden austauschen und Informationen aus erster Hand erhalten? Erfahre hier, wie und wo du uns persönlich kennenlernen kannst. Wir freuen uns auf dich!

Aktuell sind leider keine weiteren Termine verfügbar.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zur Ausbildung bei der Rhein-Zeitung

Sende uns deine Bewerbung und wecke unsere Neugier! Wir möchten dich als Person kennenlernen und erfahren, was dich besonders macht.

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  • 01

    Bewerbung

    Zeig uns, was in dir steckt! Sende deinen Lebenslauf und Zeugnisse als PDF oder JPG, damit alles perfekt ankommt.

  • 02

    Wohin mit der Bewerbung?

    Lade deine Bewerbung am besten direkt im Bewerberportal hoch. Alternativ kannst du auch die E-Mailadresse bewerbungen@rhein-zeitung.net nutzen. Und wenn mal was nicht klappt: Einfach anrufen: 0261 892 369

  • 03

    Was passiert dann mit der Bewerbung?

    Innerhalb einer Woche erhältst du Feedback, da wir gut einschätzen können, ob der Einstieg bei uns zu deinen Erfahrungen und schulischen Leistungen passt.

  • 04

    Wenn es passt?

    Wenn du gut zu uns passen könntest, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Davor kannst du gerne mit unseren Azubis in Kontakt treten und dich schon einmal ein wenig informieren.

  • 05

    Was passiert im persönlichen Gespräch?

    Einzigartigkeit, Engagement und Soft Skills sind uns wichtig. Du als Mensch zählst! Wenn beide Seiten – Du und wir – ein gutes Gefühl haben, laden wir dich zur nächsten Runde ein.

  • 06

    Und dann?

    In der nächsten Runde lernen wir uns länger kennen, im Praktikum oder Schnuppertag. Wenn dies auch für beide Seiten positiv verläuft, freuen wir uns, dir eine Ausbildung anbieten zu können.

  • 07

    Und wenn es nicht passt?

    Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Beide können voneinander lernen. Deshalb rufen wir dich nach den Gesprächen an und erläutern auch ehrlich, warum es vielleicht nicht geklappt hat.

Häufig gestellte Fragen

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem beruflichen Weg zu unterstützen! Wir suchen das ganze Jahr über motivierte Berufseinsteiger, die unsere Leidenschaft für die Medienbranche teilen. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Unser Team unterstützt dich gerne mit hilfreichen Tipps, damit deine Bewerbung erfolgreich ist und du schon bald Teil der Rhein-Zeitung werden kannst!

Bei uns gibt es keine feste Bewerbungsfrist! Solange du eine Stellenanzeige für einen Ausbildungsberuf in unserer Jobbörse findest, kannst du dich jederzeit bewerben. Da während der Ausbildung auch die Berufsschule besucht wird, ist es praktischer, nach den Sommerferien zu starten – dann beginnt auch die Berufsschule.

Während deiner Ausbildung führen wir regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen und deine bevorzugten Abteilungen zu ermitteln. In jeder Abteilung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite. Zudem begleitet dich ein*e persönliche*r Mentor*in durch die gesamte Ausbildung und gibt dir wertvolles Feedback.

Klingt interessant? 

Dann bewirb dich jetzt!

Wir sind gespannt auf deinen Lebenslauf, deine Erfahrung und deine kreativen Ideen.

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Sprich uns gerne an! 

Wenn du noch Fragen zu den Einstiegsmöglichkeiten, Bewerbungsprozess oder allgemeine Fragen hast: Ruf einfach an oder schreibe ein Mail. Wir freuen uns

Alexandra Alex

Alexandra Alex,
Ausbilderin

Dein Ausbildungsteam

Wir erklären gerne, was sich konkret hinter den Einstiegsmöglichkeiten verbirgt, vermitteln den Kontakt zu unseren Azubis und unterstützen dich.